採用情報 - 株式会社 H & S - 生命保険・損害保険
あなたの夢を実現
しませんか？
楽しく一緒に働く仲間を
求めています。
はじめまして。株式会社 H & S 代表の今郡英治と申します。
弊社の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、生命保険、損害保険の代理店として、お客様への安心・信頼・高い品質・適切な情報提供・地域密着を基本理念におき、お客様に商品以上の価値の提供をすることを我々の最大の使命としております。
地域に愛され、お客様に安心と明るい未来をお届けするビジネスパートナーとして、さらなる努力と挑戦を続けてまいります。
私たちと一緒に「未来の安心」をお客様へお届けしませんか？
保険業界未経験という方こそ大歓迎です。社員全員でOJTに取り組み、あなたの成長につなげていただけるのも、弊社の魅力だと思っています。
一緒に「楽しく」働きましょう！あなたの夢を一緒に実現しましょう！
弊社のご紹介
会社概要
（2024年7月現在）
| 会社名 | 株式会社 Ｈ＆Ｓ |
| 本社所在地 | 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央3-9-10 |
| 営業拠点 | 神栖支店／水戸支店／笠間支店 |
| 代表者 | 今郡 英治 |
| 社員数 | 19名（男性10名、女性9名） |
| 事業内容 | 損害保険・生命保険代理店業 個人・法人に対する保険提案業務 その他事業（カーリース、ＦＰ相談等） |
| 取引会社 | 損害保険ジャパン株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 第一生命保険株式会社 |
沿革
2021年4月 港南保険（神栖市）、ほけんの関口（潮来市）、安田大野（水戸市）ひまわり総合保険（笠間市）の４つの代理店が、新会社 Ｈ＆Ｓを設立
経営理念
Heart & Smile ～想いをつなぐ企業になる～
我々の経営理念は、ヒトの『心』であり『想い』を大切にすることです。時代の変化に対応しながらも、人と人をつなぐ『心』を大事にしていきたいと考えます。
地域に密着すること、永続的に事業を継続する事、そして保険の専門知識や周辺知識をもって、お客様・社員・我々にかかわるすべての人々の『想い』を繋げ、『笑顔』にすること、これこそが我々の事業の夢であり目的です。
９つのすべきこと（思いの集約）
- お客様の生活と安心を考え、高い品質と適切な情報提供により、お客様に商品以上の価値を提供します。
- 徹底した地域密着型の事業を行うことにより、お客様へ安心をスピーディにお届けします。
- 社員全員が楽しく元気で安心して、明るい笑顔で仕事ができる職場環境と制度を作ります。
- お客様にハイレベルかつ均一均質のサービスを提供できるよう、社員教育に力を入れ、社員全員が最高クラスの資格取得を目指す。
- 永続的な事業継続のために、社員に豊かな人間性と広い社会性を追求できるような環境を提供し、高い生産性を実現します。
- 保険の専門知識に加え、周辺知識を磨くことにより、お客様の問題解決のお役に立てるよう努めます。
- その結果、保険代理店の社会的地位の向上に貢献します。
- ステークホルダー（Ｈ＆Ｓにかかわるすべての会社・個人等）と共存共生を目指します。
- 持続可能な社会（ＳＤＧｓ）実現に向けた取り組みを通じて社会貢献をします。
行動指針（共有する価値観）
- 清潔感のある服装と身だしなみを心掛けます。
- 時間厳守を徹底し、お客様の要望に的確かつ迅速に対応します。
- 地域密着のサービスにより、お客様がいつでも何でも相談できる安心感を提供します。
- 仕事の効率化を考えて行動し、時間を創造します。
- 気持ちの良い挨拶を心掛けます。
- スキルアップのために最高の資格取得を目指します。
- コンプライアンスや商品研修を定期的に受講します。
- ステークホルダー全員の利益を考え行動します。
- 周辺知識を勉強し、さらに他業種とのネットワークを駆使し、保険以外でもお客様に有益な情報を提供します。
- お客様の声を会社の財産として捉え、社員全員で考え、改善する話し合いを持ちます。
SDGsを通した社会貢献
1. すべての人に健康と福祉を（No.3)
交通事故削減のために、ドライブレコーダー装置を推進します。
2. 住み続けられる街づくりを（No.11)
リスクマップ・ハザードマップを活用し、災害意識を高めます。
業績及び認定実績
（2024年7月現在）
| 損害保険 取扱い保険料 | 7億8400万円 |
| 生命保険 保有ANP | 3億3300万円 |
| 認定実績 |
PA トップグレード認定 PAトップグレードとは、業界トップ水準の経営品質とお客さま本位のサービスを提供しているとして損保ジャパンが認めた代理店に与えられる称号です。
ISO9001 認証取得 ISO9001は、国際標準化機構（International Organization for Standardization）が発行した品質マネジメントシステムの国際規格です。 |
弊社の特徴
保険代理店の仕事とは？
既存の個人・法人顧客のフォローを中心とした損害保険・生命保険の企画提案を行っています。
【弊社の業務の特徴は】
○既存のお客様へのコンサルティングによる提案業務がメインです
○ノルマ等はありません
○個人ではなくチームとして取り組んでいます
【提案の流れ】
○お客さまのリスク分析
○お客さまの意向確認
○損害保険・生命保険のご提案
○保険の見直し
○アフターフォロー（事故対応など）
私たちは一般家庭向けの生命保険や自動車保険、火災保険はもちろん、 法人・自営業者向けにも多様な損害保険を取り扱っています。 単なる保険の販売ということではなく、お客さまのリスクを分析し、安心・安全を提供するためのコンサルタント的な立場で活動しています。
コミュニケーション
神栖・水戸・笠間の支店間連携による最大のメリットは、各地域での多様な情報提供力にあると思っています。
分からないことを調べていると、皆が積極的に教えてくれます。分からないことがあっても気軽に聞ける雰囲気です。
笑顔が多いのも弊社の特徴です。
職場環境
神栖店
キャリア豊富なスタッフが多く、安心できる職場
水戸店
アットホームな明るい職場
笠間店
仲良い雰囲気のほのぼのした職場
働きがい（教育制度）
弊社の教育制度としては、保険会社（損保ジャパン）の研修生制度を活用し、入社後最長2年間しっかりと保険の基礎から学んでいただきます。
研修期間終了後は、先輩社員の同行指導などOJTを中心とした教育を行います。
3年程度で一人前のコンサルタントとして活躍していただけます。
働きがい（キャリアプラン）
働きやすさ
半日休暇や有給休暇の取りやすい環境ですので、プライベートの時間を充実させることができます。
ご家族の体調不良など突発的なアクシデント等の場合も臨機応変に対応しています。
提案書の作成やリスク分析など、業務の内容によっては在宅勤務も認めています。
残業や休日出勤はほとんどありません。
弊社の課題と対策
課題
ベテラン社員の数が増えたことで、会社全体の若返りが急務になってきています。
お客さまの対応などにより、一定（月一回程度）、休日出勤等が発生する可能性があります。
対策
各支店で、40歳以下の社員の求人採用活動をしています。
休日出勤された場合は、振替休日を取っていただくようにしています。
メンバーからのメッセージ
働く社員の声
Q. この仕事の魅力は？
Answer.
困ったときの相談窓口的な部分もあるので、人から頼られたい願望がある人には向いていて、お客様との繋がりが魅力の会社です。この業界は難しそうですが、お客様から感謝されることが多く、働き甲斐があります。保険という仕事はお客様のお役に立つことは間違いありません。
Q. どんな会社？
Answer.
定期的ではありませんが、食事会やレクリエーションなど、コミニュケーションを図ります。知識が豊富で話しやすい人が多い職場環境だと思います。保険に限らず、金融全般や社会保障制度についても学ぶ機会があり、幅広い知識を習得できるので、自分自身の成長にも繋がっています。
Ｎさん（営業）の一日
今回の採用で求める人物像
| 歓迎 〇 | ミスマッチ △ |
|---|---|
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|
募集要項
水戸支店
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒310-0815 茨城県水戸市2-14-15 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（お昼休憩1時間あり） |
| 必要な資格・免許 | 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給 与 | 170,000円～300,000円 ※給与に関しては職歴や経験を勘案し決定します |
| 昇 給 | あり |
| 賞 与 | あり |
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 ※年末年始休暇（12月30日～1月4日） |
| 諸手当 | 役職手当、定額時間外手当、資格手当、通勤手当、その他 |
| 福利厚生 | 資格取得の費用補助 永年勤続賞 |
選考フロー
